⊙ 안내사항
° 전년도 근무로 인하여 발생되는 연차휴가를 계산할 수 있습니다.
° 본 계산기는 입사일을 기준으로 근로자가 1년 중 8할 이상을 근로한 것으로 가정하여 산출됩니다. (근로기준법 제 60조)
° 2017년 5월 30일 입사자부터 2년차 근로자는 개정법의 적용에 따라 연차일수가 달라집니다.
° 연차는 근로자별로 입사일 기준으로 산정하는 것이 원칙이지만 편의상 노사 합의하에 회계연도 기준으로 일괄 부여도 허용되고 있습니다.
하지만, 근로기준법 제 3조에 따라 입사일 기준의 연차휴가일수보다 회계연도 기준의 연차휴가일수가 적을 수 없습니다.
(근로자에게 불리한 처우를 할 수 없음)
° 사용자는 근로자가 휴가를 적극적으로 사용할 수 있도록 연차유급휴가에 대한 사용촉진의무를 다해야 합니다. (근로기준법 제 61조)
